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Viele Menschen stellen sich die Frage, ob sie das verdienen, was sie eigentlich verdienen sollten, und ebenso viele Menschen fühlen sich unterbezahlt. Angesichts der steigenden Preise sieht der Arbeitnehmer nur noch, dass rund um ihn herum alles immer teurer wird, aber das Gehalt wächst irgendwie nicht mit. Arbeitnehmer, die eine neue Stelle antreten, und nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden, sind in mancher Hinsicht überfordert. Man will nicht unverschämt wirken – schließlich möchte man doch die Stelle haben. Andererseits möchte man auch nicht unterbezahlt arbeiten, und wenn man ein zu niedriges Angebot abgibt, geschieht genau das, denn auch Arbeitgeber sind nur Menschen und entscheiden sich im Zweifel auch mal für den Arbeitnehmer mit den günstigsten Gehaltsvorstellungen. Sicher muss man in Bezug auf Gehalt auch ein wenig kompromissbereit sein. Steigt man in einer großen Firma ein, die schon lange auf dem Markt etabliert ist, kann man sicher ein wenig mehr Geld erwarten als in einem kleinen, aufstrebenden Unternehmen. Trotz allem sollte man darauf achten, dass man sich nicht unter Wert verkauft. Denn ein einmal verhandeltes Gehalt ist bindend – und eine Gehaltserhöhung ist schwer durchzusetzen, und setzt eine längere Zugehörigkeit im Betrieb voraus. Berücksichtigen muss man immer die Frage nach der Berufserfahrung – so ist es zum Beispiel selbstverständlich, dass eine Bürokauffrau, die gerade ihre Ausbildung absolviert hat, als Berufsanfängerin nicht mit dem gleichen Gehalt in eine Position einsteigt wie eine Bürokauffrau mit zehn Jahren Berufserfahrung.

Auffällig ist das Ost-West-Gefälle bei Löhnen und Gehältern, allerdings auch die Tatsache dass es Ballungsgebiete der Industrie gibt, in welchen die Gehälter einfach höher liegen als in anderen Gebieten. Natürlich ist hierbei auch zu berücksichtigen, dass in den Gebieten mit niedrigeren Löhnen und Gehältern auch die Lebenshaltungskosten niedriger sind. Trotzdem, Miete ist teuer, das Auto oder die Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel müssen bezahlt werden, damit man überhaupt zur Arbeitsstätte kommt, und leben möchte man ja auch noch können – möglichst gut. Wir geben Ihnen auf unserer Seite die Möglichkeit, einen kostenlosen Gehaltsvergleich für alle Berufe vorzunehmen. Damit können Sie nur gewinnen – und zwar den Überblick über das durchschnittliche Gehalt in Ihrem erlernten Beruf. Man sollte schon wissen, was die eigene Arbeitskraft wert ist, und diesen Anspruch auch möglichst durchsetzen.