Gehalt – Tabelle

Unterschiedliche Berufe werden selbstverständlich unterschiedlich bezahlt, das leuchtet ein. Wer einen langen Ausbildungsweg hinter sich gebracht, sollte natürlich entsprechend entlohnt werden, wer sich ständig weiterbildet und sich im Unternehmen engagiert, sollte aufsteigen können – und natürlich wissen, welches Gehalt in der neuen Position erwartet werden kann, welche Verhandlungsgrundlage man nennen kann, wenn die unvermeidliche Frage nach den Gehaltsvorstellungen kommt.

Viele Menschen fühlen sich nämlich durch diese Frage in der Tat überrumpelt. Manche haben einfach zu lange Zeit auf einer bestimmten Position verbracht und können noch gar nicht fassen, dass sie die Möglichkeit bekommen, die Karriereleiter aufzusteigen, und haben erst Recht keine Vorstellung davon, wie die Frage nach der Gehaltsvorstellung beantwortet werden könnte. Natürlich will man nicht unverschämt wirken. Andererseits arbeitet man ja nicht Tag für Tag, nur um das Unternehmen nach vorne zu bringen, man möchte ja auch selbst etwas erreichen, und Erfolge im Berufsleben lassen sich nun mal am einfachsten am Gehalt messen. Höhere Positionen bedeuten auch immer und überall mehr Verantwortung, mehr Arbeit, mehr Anstrengung.

Aus diesem Grund ist es wichtig, gut vorbereitet in ein solches Gespräch zu gehen. Nutzen Sie unsere Gehaltstabelle, aber berücksichtigen Sie dabei bitte unbedingt das Bundesland, Ihre Region, in der Sie arbeiten werden – das Gefälle von Ost nach West ist äußerst auffällig, im Osten werden eindeutig geringere Gehälter gezahlt, allerdings sind dort auch die Lebenshaltungskosten günstiger. In Großstädten und bei großen Unternehmen wird in der Regel auch ein höheres Gehalt gezahlt.

Informieren Sie sich hier, und Sie gehen gut vorbereitet in die nächste Runde!